繁体中文

谷歌薪酬不足的男性人数超过女性

查看: 180|回复: 0

[业界] 谷歌薪酬不足的男性人数超过女性

[复制链接]
为了解决女性和少数族裔的工资平等问题,谷歌研究了该公司历年来的各种行为。但结果却显示,当员工从事相似的软件工程任务时,薪酬不足的男性人数反而多于女性。

1.JPG   

谷歌在博客中表示,该公司为10677名员工额外补偿了970万美元,以此抵消此项研究发现的薪酬不足问题,但目前并不清楚获得补偿的男性比例是多少。

2017年,谷歌为228名薪酬不足的员工增加补偿,总花费约为27万美元。

谷歌针对各类人群寻找了无法解释的总薪酬差异(工资、奖金和股权),谷歌分析的每个职位类别至少包含30名员工,每个人口群体至少包含5名员工。这项分析涵盖了91%的谷歌员工。

谷歌表示,此项分析只是对相同级别、地点、绩效的相同职位的员工展开薪酬平等性分析,但分级、绩效评估和晋升等因素都会影响薪酬。因此,该公司今年还将展开更加全面的评估。

来源:新浪科技  作者:思远


免责声明:本网站的图片资料内容大部分取自于互联网,如果侵犯了原作者的权利请及时通知本站,把邮件发送至hsbk@hotmail.com,我们会在收到邮件24小时内尽快删除。





上一篇:阿里宣布与美国欧迪办公合作:推出联合电商网站
下一篇:谷歌安全团队发现苹果macOS漏洞,至今尚未修复


回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


意见反馈|服務條款|隱私保护|小黑屋|手机版|古晋分享站

JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!JS of wanmeiff.com and vcpic.com Please keep this copyright information, respect of, thank you!

网站运行:

© 2001-2019 Comsenz Inc.  Powered by Discuz! X3.4